Bleibt die Kreativität auf der Strecke? Langfristige Strukturveränderungen des wissenschaftlichen Personals an bayerischen und deutschen Universitäten und deren Folgen für kreative Forschung.

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Autor/inn/en	Heinze, Thomas; Jappe, Arlette; Heidler, Richard
Titel	Bleibt die Kreativität auf der Strecke? Langfristige Strukturveränderungen des wissenschaftlichen Personals an bayerischen und deutschen Universitäten und deren Folgen für kreative Forschung.
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 20 (2014) 1, S. 42-47Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546; 2196-0321
Schlagwörter	Forschung; Forschungsergebnis; Kreativität; Kreativitätsforschung; Arbeitsgruppe; Personalstruktur; Hochschulpersonal; Arbeitsorganisation; Kritik; Qualität; Bayern; Deutschland
Abstract	Die Personalstruktur an deutschen Universitäten wurde über die letzten drei Jahrzehnte grundlegend verändert: Während die Anzahl der Professuren nur geringfügig wuchs, hat sich die Zahl der wissenschaftlichen Mitarbeiter verdreifacht. Der Beitrag präsentiert Langzeitdaten für Universitäten in Bayern und Deutschland und diskutiert die Folgen dieser Personalveränderungen für die Arbeitsorganisation im Lichte neuerer soziologischer Befunde zu institutionellen Bedingungen für kreative Forschung. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2014/3

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